Matching-AI by Contractor

Mit AI-unterstütztem Recruiting setzen wir bei Contractor neue Maßstäbe in Qualität und Schnelligkeit bei der Besetzung von externen IT-Expert:innen. Durch unsere Matching-AI erreichen wir bei unseren Bestandskunden ein „perfect match“ mit einer Besetzungsquote von 67%.

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Matching-AI

Einsatz der Matching AI

Unsere Matching-AI assistiert hierbei unserem Team aus branchenerfahrenen Recruiting-Expert:innen — von der Beschaffung bis zur Bewertung von IT-Profilen.

  • Matching von relevanten Profilen aus Echtzeit-Marktdaten
  • Erkennung verfügbarer Kandidat:innen über klassische Suchen hinaus
  • Bewertung und Sortierung der IT-Profile nach Kunden- und Projektanforderungen
Match Found
Perfect Match Prozess

Vorteile für unsere Kunden

Echtzeit-Marktdaten:
Durch eine hohe Dichte an Echtzeit-Marktdaten und unsere Matching-AI gelingt es uns, eine Vielzahl an Profilen zu bewerten und nach Kunden- und Projektanforderungen zu selektieren, um den „perfect match“ für Ihr IT-Projekt zu finden.
Automatisierte Analysen:
Unsere Matching-AI analysiert in Echtzeit Nutzerprofile. Hierdurch kann eine Vielzahl an zeitlichen Ressourcen innerhalb des Recruiting-Prozesses eingespart werden. Gleichzeitig kann dadurch eine hohe Matching-Genauigkeit gewährleistet werden.
Hohe Treffergenauigkeit:
Unsere Matching-AI lernt ständig dazu. Durch die Verarbeitung relevanter Daten konnten wir die Treffergenauigkeit unserer Matching-AI effizient erhöhen und unseren Kunden zuverlässig dabei helfen, geeignete IT-Freelancer:innen zu finden.
Mit Unschärfe finden:
Die Matching-AI erkennt Synonyme und ähnliche Begriffe (z.B. J2EE und Java; openshift und kubernetes; MongoDB und CouchDB). Somit finden wir Profile, die bei klassischen Suchen nicht gefunden werden können.
Trendübersicht:
Durch unsere Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut erkennen wir IT-Trends frühzeitig. So haben wir gemeinsam eine spezielle „Lesemaschine“ entwickelt, die anzeigt, wie sich bestimmte Skills in der Nachfrage entwickeln.
Menschliche Kompetenz:
Unsere menschliche Expertise von erfahrenen Recruiting-Expert:innen nutzt unsere Matching-AI und unterstützt Sie dabei, den „perfect match“ für Ihre IT-Projekte zu finden.

Erfolge durch die Matching KI

Über 1.600 IT-Besetzungen

67% Besetzungsquote bei Bestandskunden

Über 300 zufriedene Kunden

Diese Unternehmen vertrauen Contractor

AutoScout24Dataguard6 DAX40 UnternehmenImmoScout24gutefrage

„Die Auswahl der geeignetsten Kandidaten mit Unterstützung des eigenentwickelten AI-Systems und unserem Ansprechpartner kennzeichnet Contractor klar als Premium-Dienstleister am Markt für externes Personal im IT- & Produktmanagement.“

gutefrage

CTO, gutefrage.net

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Magnus Strobel

Magnus Strobel

Head of Partner Management, Principal Recruiter

Ich helfe Ihnen gerne weiter.

+49 89 41 61 716-31

magnus.strobel@contractor.de