Willkommen bei Contractor!

Bei CONTRACTOR leisten wir mit sorgfältig ausgewählten IT-Expert:innen einen wertvollen Beitrag für ihren Projekterfolg.

Vertrauen Sie auf unseren Premium Service und profitieren Sie von schnellen, hochwertigen Ergebnissen.

Seit 2010 ist Contractor in die Vermittlung von 1.600 IT-Positionen involviert und erreicht eine beeindruckende Besetzungsquote von 67% bei unseren Bestandskund:innen. Wir sind stolz darauf, neben unserer menschlichen Expertise, KI-unterstütztes Recruiting einzusetzen, um die besten IT-Expert:innen auf Time & Material-Basis für unsere Kund:innen zu finden. Mit Zugang zu 100% der IT-Profile sind wir in der Lage, schnell und effektiv auf den Personalbedarf unserer Kund:innen zu reagieren.

Die Contractor Consulting GmbH wurde im Jahr 2010 von Alexander Ulrich und Patrick Berger gegründet und beschäftigt über 30 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in München und Frankfurt am Main. Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert und betreuen über 300 zufriedene Kund:innen, darunter führende mittelständische Unternehmen aller Branchen sowie DAX-40-Unternehmen.

Unsere Spezialisierung auf IT und die Erfahrung unserer Berater:innen ermöglichen es uns, eine schnelle und reibungslose Besetzung zu erreichen. Wir setzen auf eine Kombination aus modernster Recruiting-Technologie und hoch qualifizierten Mitarbeiter:innen, um jeder Kund:in den „perfect match" zu liefern und jeder Berater:in die Möglichkeit zu geben, einen erfüllenden Job auszuüben.

Unsere Matching-AI wird von unseren erfahrenen Expert:innen kontinuierlich überwacht und verbessert, um sicherzustellen, dass nur qualifizierte und geeignete IT-Freelancer an unsere Kund:innen vermittelt werden. Wir halten uns strikt an alle geltenden Datenschutzbestimmungen und stellen sicher, dass die persönlichen Daten unserer Kund:innen und Freelancer jederzeit geschützt sind.

Durch unsere langjährige Expertise und IT-Spezialisierung erreichen wir einen schnellen und reibungslosen Besetzungsprozess entlang unserer Quality-Gates.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leistet, sondern auch die Digitalisierung in Deutschland vorantreibt. Unser Antrieb ist es, unsere Kund:innen und Berater:innen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Vision:

Jede:r hat die gleichen Chancen, sich in einer erfüllenden Rolle zu entfalten.

Mission:

Die perfekte Besetzung.
Wir kombinieren das Beste aus modernster Recruiting-Technologie und branchenerfahrenen IT-Recruiter:innen. Unser Ziel ist es, jede Kund:in mit dem „perfect match“ zu begeistern und allen IT-Expert:innen die Möglichkeit zu geben, einen erfüllenden Job auszuüben.

Unser Antrieb:

Als wir vor 13 Jahren angetreten sind, wollten wir die Dinge etwas anders angehen, zeitgemäße Technologien einsetzen und bestehende Recruiting-Prozesse verbessern. Aber alles, was wir vorfanden, entsprach nicht unseren Erwartungen. Und zu allem, wonach wir fragten, sagte man uns, es wäre so nicht möglich. Lange Rede, kurzer Sinn: Wir haben es einfach selbst gebaut – einen AI-unterstützen Recruiting-Prozess.

Über 1.600 IT-Besetzungen

Unsere hohe Wachstumsgeschwindigkeit am Markt resultiert durch hohe Besetzungsquoten und branchenerfahrene IT-Recruiter:innen.

Mit eigener Matching-AI zum „perfect match“

Unser AI-unterstütztes Recruiting sorgt für eine hohe Geschwindigkeit und Genauigkeit im Recruiting-Prozess, mit dem Resultat einer 67% Besetzungsquote bei Bestandskund:innen.